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Index égalité professionnelle: 

La société CHOMARAT Textiles Industries (CTI) a procédé en février 2025 au calcul de l’index en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes, instauré par la loi « Avenir » du 5 septembre 2018.

Au titre de l’année civile 2024, cet index est calculable est s’établit à 76/85 ce qui donne une note de 89/100

Les notes obtenues pour les differents critères sont les suivantes :

  • écart rémunérations : 36/40
  • écart augmentations : 20/20
  • écart promotions : 15/15
  • retour congé maternité non calculable car nous n’avons pas eu de maternité en 2024
  • nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

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